看过很多的帖子,很多人所不喜欢的是导演设计得只有何悯鸿一直被说,其他人感觉高高在上说教,或者是聚在一起分析的时间太长了,与现实不符感觉虚假,但其实他们之间也互相提意见,他们遇到什么问题,比如余初晖的父亲来搞事情,朱姐的父母让朱姐转钱给她弟弟的时候,其他人也提意见,提出自己的想法,只不过其他的人会思考和接受就变成了方法,何悯鸿一直犯错一直还不听取别人的意见就变得好像说教一样。另外一个就是说他们总是在分析事情,这倒也能说得过去,毕竟他们遇到的事情都不容易,朱姐酒店经理不想让朱姐升迁,郑进又来搞事情,然后自己的家庭又有事,露西被人污蔑,还被有钱的家庭威胁,余初晖自己母亲又得看着,父亲又是一个问题等等,要是我们自己遇到这些问题,估计在同一屋檐下,能讨论得更多。有趣的是,在20多年前的《冲天飞豹》里,主演年轻试飞员的正是胡军,如今在《长空之王》里他已成长为大队长,这样的选角不仅体现了中国军人的传承,试飞员的后继有人,更强调了培养方向的转变。在如今“专家型试飞员”的新时代需求下,雷宇在K-8V上的冒进失误得到了原谅,他在反尾旋伞上的自主创新得到了支持——而这种组织上的“重视人才”则是许多军事题材影视剧中常见的“传统”。
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